Com milhares de pessoas se cadastrando todos os dias em sites como Indeed, InfoJobs, Vagas.com, Catho e LinkedIn, é essencial saber como se destacar da multidão. A boa notícia é que existem ações simples que você pode fazer ainda hoje para aumentar suas chances de ser chamado para entrevistas. Confira:
✅ 1. Preencha o perfil por completo
Muitos candidatos perdem oportunidades por deixar campos em branco.
🔹 Preencha 100% do seu cadastro: experiência, formação, habilidades, pretensão salarial, localização, idiomas e objetivos.
🔹 Recrutadores filtram perfis com base nessas informações.
✅ 2. Use palavras-chave certas no currículo online
Recrutadores usam buscas automáticas. Por isso, insira palavras que tenham relação com a vaga que deseja.
Exemplo:
Se quer trabalhar com vendas, inclua termos como “atendimento ao cliente”, “metas”, “negociação”, “CRM”.
✅ 3. Mantenha o currículo sempre atualizado
Mesmo que nada tenha mudado, atualize seu currículo pelo menos 1 vez por semana. Isso faz com que ele volte ao topo dos resultados nos sites. É como dizer: “estou ativo e disponível”.
✅ 4. Ative os alertas de vagas
Configure alertas diários para as áreas e cargos de seu interesse. Assim, você se candidata rápido — e rapidez conta muito, já que muitos recrutadores chamam os primeiros que aplicam.
✅ 5. Personalize sua candidatura para cada vaga
Evite sair clicando em “candidatar-se” sem ler. Leia a descrição da vaga e, se o site permitir, escreva uma breve mensagem personalizada. Isso mostra interesse real e te diferencia.
✅ 6. Cadastre-se nos sites certos para seu perfil
- LinkedIn: mais indicado para profissionais e estágio
- InfoJobs / Catho: vagas operacionais, técnicas e administrativas
- Vagas.com / Gupy / Kenoby: grandes empresas e processos seletivos organizados
- CIEE / Nube: para estágio e jovem aprendiz
✅ 7. Cuidado com erros de português
Seja no currículo, em mensagens ou em formulários, revise tudo antes de enviar. Erros simples podem passar uma imagem de desatenção.
✅ 8. Complete testes e avaliações
Muitos sites oferecem testes de perfil, lógica ou idiomas. Faça todos! Isso ajuda o recrutador a te conhecer melhor — e aumenta sua visibilidade nas buscas.
Conclusão
Se destacar em sites de vagas exige mais do que apenas cadastrar o currículo. É preciso estratégia, atenção aos detalhes e consistência. Faça essas ações ainda hoje e aumente suas chances reais de conseguir uma entrevista!
